. Ihre Aufgaben Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) wirst Du in zwei wesentlichen Aufgabenfeldern mitwirken: Forschung: In anwendungsnahen Forschungsprojekten mit nationalen und internationalen
psychosomatischer KrankheitsbilderFührungskompetenz und Teamorientierung im ArbeitsumfeldEngagement in der wissenschaftlichen Forschung im Bereich PsychosomatikBereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
psychosomatischer KrankheitsbilderFührungskompetenz und Teamorientierung im ArbeitsumfeldEngagement in der wissenschaftlichen Forschung im Bereich PsychosomatikBereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
psychosomatischer KrankheitsbilderFührungskompetenz und Teamorientierung im ArbeitsumfeldEngagement in der wissenschaftlichen Forschung im Bereich PsychosomatikBereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
Entwicklung des Teams durch Schulungen, Fortbildungen und die Implementierung neuer BehandlungsrichtlinienTeilnahme an klinischen Studien, wissenschaftliche Forschung im Bereich OnkologieSicherstellung
durch Schulungen, Fortbildungen und die Implementierung neuer BehandlungsrichtlinienTeilnahme an klinischen Studien, wissenschaftliche Forschung im Bereich OnkologieSicherstellung und Optimierung
durch Schulungen, Fortbildungen und die Implementierung neuer BehandlungsrichtlinienTeilnahme an klinischen Studien, wissenschaftliche Forschung im Bereich OnkologieSicherstellung und Optimierung
und Behandlung psychosomatischer KrankheitsbilderFührungskompetenz und Teamorientierung im ArbeitsumfeldEngagement in der wissenschaftlichen Forschung im Bereich PsychosomatikBereitschaft zur kontinuierlichen
und Behandlung psychosomatischer KrankheitsbilderFührungskompetenz und Teamorientierung im ArbeitsumfeldEngagement in der wissenschaftlichen Forschung im Bereich PsychosomatikBereitschaft zur kontinuierlichen
psychosomatischer KrankheitsbilderFührungskompetenz und Teamorientierung im ArbeitsumfeldEngagement in der wissenschaftlichen Forschung im Bereich PsychosomatikBereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
und Behandlung psychosomatischer KrankheitsbilderFührungskompetenz und Teamorientierung im ArbeitsumfeldEngagement in der wissenschaftlichen Forschung im Bereich PsychosomatikBereitschaft zur kontinuierlichen
und Behandlung psychosomatischer KrankheitsbilderFührungskompetenz und Teamorientierung im ArbeitsumfeldEngagement in der wissenschaftlichen Forschung im Bereich PsychosomatikBereitschaft zur kontinuierlichen
und Behandlung psychosomatischer KrankheitsbilderFührungskompetenz und Teamorientierung im ArbeitsumfeldEngagement in der wissenschaftlichen Forschung im Bereich PsychosomatikBereitschaft zur kontinuierlichen
und Behandlung psychosomatischer KrankheitsbilderFührungskompetenz und Teamorientierung im ArbeitsumfeldEngagement in der wissenschaftlichen Forschung im Bereich PsychosomatikBereitschaft zur kontinuierlichen
und Behandlung psychosomatischer KrankheitsbilderFührungskompetenz und Teamorientierung im ArbeitsumfeldEngagement in der wissenschaftlichen Forschung im Bereich PsychosomatikBereitschaft zur kontinuierlichen
und Behandlung psychosomatischer KrankheitsbilderFührungskompetenz und Teamorientierung im ArbeitsumfeldEngagement in der wissenschaftlichen Forschung im Bereich PsychosomatikBereitschaft zur kontinuierlichen
und Behandlung psychosomatischer KrankheitsbilderFührungskompetenz und Teamorientierung im ArbeitsumfeldEngagement in der wissenschaftlichen Forschung im Bereich PsychosomatikBereitschaft zur kontinuierlichen
und Behandlung psychosomatischer KrankheitsbilderFührungskompetenz und Teamorientierung im ArbeitsumfeldEngagement in der wissenschaftlichen Forschung im Bereich PsychosomatikBereitschaft zur kontinuierlichen
und Behandlung psychosomatischer KrankheitsbilderFührungskompetenz und Teamorientierung im ArbeitsumfeldEngagement in der wissenschaftlichen Forschung im Bereich PsychosomatikBereitschaft zur kontinuierlichen