Mit über 1.400 Mitarbeitenden vereint die Klinik Spitzenmedizin, Forschung und Patientenversorgung und zählt zu den größten Arbeitgebern in Bad Nauheim. Ihre Aufgaben: selbstständige Durchführung von Reparaturarbeiten, Wartung und Instandhaltung von elektronischen Anlagen Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit sowie die Durchführung von Fehlerdiagnosen mit Behebung von Störungen nach Prioritäten Gewerkübergreifende Arbeiten im Bereich Haustechnik Teilnahme an der Rufbereitschaft Ihr Profil: Erfolgreich Abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik Erfahrungen in der Administration und Betreuung komplexer schwachstromtechnischer Anlagen wie der Gebäudeleittechnik, der Brandmelde- und Telefonanlage sind von Vorteil Führerschein der Klasse B gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office und Outlook) selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot: Ein vielseitiges, herausforderndes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte und Akzente zu setzen Eine partnerschaftliche Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen Strukturierte Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Jahresurlaub Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Mental Health, z.B. im Rahmen unserer Kooperation mit dem pme Familienservice (u.a.
Erfahrung in klinischer Forschung sowie gute akademische Qualifikationen sind wünschenswert. Eine überdurchschnittliche Motivation ist zwingend erforderlich.
In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Strukturierte und vollumfängliche Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit zur Promotion und zur Habilitation Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u. a.
In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Strukturierte und vollumfängliche Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit zur Promotion und zur Habilitation Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u. a.
Mit über 1.400 Mitarbeitenden vereint die Klinik Spitzenmedizin, Forschung und Patientenversorgung und zählt zu den größten Arbeitgebern in Bad Nauheim. Ihre Aufgaben: Einbindung in die Patientenversorgung der kardiologischen Rehaklinik sowie im Liaison- und Konsiliardienst der Akutkliniken der Kerckhoff-Klinik Die Tätigkeit findet mit primär somatisch erkrankten Erwachsenen statt Weitere Mitgestaltung im Bereich der Psychoonkologie und Rheumatologie Durchführung von Einzel- und Gruppentherapie Mitwirkung bei administrativen und qualitätssichernden Auf gaben Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation oder Berufserlaubnis Vorzugsweise eine abgeschlossene oder fortgeschrittene Weiterbildung zur/m Fachärztin/arzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie Kenntnisse in der Psychodiagnostik, Indikationsstellung und Psychotherapie sowie in Krankheitsbewältigung und Krisenintervention Kompetenzen in der Kommunikation für die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ein hohes Maß an Empathie und menschlich-sozialer Kompetenz Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Teamgeist Bereitschaft zu wissenschaftlichem Arbeiten, Flexibilität und ein offener Umgang im Team Unser Angebot: Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte Kerckhoff und 32 Tagen Jahresurlaub Möglichkeit zur Promotion und fachliche Weiterentwicklung Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Erwerb von Zusatzqualifikationen der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie (z.
Mit über 1.400 Mitarbeitenden vereint die Klinik Spitzenmedizin, Forschung und Patientenversorgung und zählt zu den größten Arbeitgebern in Bad Nauheim. In unserer Klinik werden jährlich über 4000 Operationen, davon ca. 2000 unter Einsatz der Herz-Lungen-Maschine in den Abteilungen Herz- und Thoraxchirurgie, durchgeführt.
In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Weiterbildungsbefugnis Psychiatrie und Psychotherapie über 48 Monate Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, jungen und engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung und Weiterbildung mit einem Mentor Regelmäßig erfolgende Supervision der Tätigkeit Die Abteilung ist Mitglied in einem etablierten Weiterbildungsverbund, in dem die Bausteine des Facharzt-Curriculums angeboten werden.
Es ist unser Ziel, zum Wohle des Patienten höchste Leistungen in den Bereichen Medizin und Forschung zu erzielen. Zudem haben wir uns verpflichtet, dem medizinischen Nachwuchs eine exzellente universitäre Ausbildung zu ermöglichen.
Es ist unser Ziel, zum Wohle des Patienten höchste Leistungen in den Bereichen Medizin und Forschung zu erzielen. Zudem haben wir uns verpflichtet, dem medizinischen Nachwuchs eine exzellente universitäre Ausbildung zu ermöglichen.
In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Weiterbildungsbefugnis Psychiatrie und Psychotherapie über 48 Monate Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, jungen und engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung und Weiterbildung mit einem Mentor Regelmäßig erfolgende Supervision der Tätigkeit Die Abteilung ist Mitglied in einem etablierten Weiterbildungsverbund, in dem die Bausteine des Facharzt-Curriculums angeboten werden.
Mit über 1.400 Mitarbeitenden vereint die Klinik Spitzenmedizin, Forschung und Patientenversorgung und zählt zu den größten Arbeitgebern in Bad Nauheim. Ihre Aufgaben: Patiententransfer in und aus dem OP Bereich oder in den Aufwachraum Vor- und Nachbereitung der für den Eingriff benötigten Instrumente, Geräte und Materialien Präoperative Vorbereitung der Patienten in der Holding Area Postoperative Nachbereitung der Patienten in unserem ambulanten Aufwachraum Dokumentationsaufgaben Springer- und Instrumentiertätigkeiten OP Assistenz bei Routineeingriffen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r Hohes Engagement und Flexibilität Fr eude an einer vertrauensvollen und kooperativen interprofessionellen Zusammenarbeit, Selbstverständnis als Schnittstelle zwischen pflegerischer und ärztlicher Versorgung Unser Angebot: Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung sowie weiteren betrieblichen Zulagen 30 Tage Jahresurlaub für die perfekte Work-Life-Balance Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
Mit über 1.400 Mitarbeitenden vereint die Klinik Spitzenmedizin, Forschung und Patientenversorgung und zählt zu den größten Arbeitgebern in Bad Nauheim. Ihre Aufgaben: Einsatz und Arbeit auf einer hochmodernen Intensivstation mit 27 Betten Leitliniengerechte intensivmedizinische Behandlung unserer herz-, thorax- und gefäßchirurgischer Patient:innen inklusive der Transplantationsmedizin und Kunstherztherapie Erlernen und Anwenden der erweiterter Diagnostik- und Therapieformen Möglichkeit zur Mitarbeit bei der Besetzung des regionalen Notarztdienstes Ihr Profil: Abgeschlossenes Medizinstudium bzw. deutsche Approbation Assistenzarzt im fortgeschrittenen Weiterbildungsstand oder Facharzt Zusatzbezeichnung Notfallmedizin wäre wünschenswert Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Patientenorientierte, kommunikative und empathische Persönlichkeit Unser Angebot: Möglichkeit des Erwerbes der Zusatzbezeichnung “Intensivmedizin“ Anwendung sämtlicher diagnostischer und therapeutisch invasiver Verfahren der hochkomplexen Intensivmedizin einschließlich der extrakorporalen Herz-Kreislauf-Lungenunterstützung, der transthorakalen und transösophagealen Echokardiographie Hervorragende Fort- und Weiterbildungsangebote und Förderung der Weiterentwicklung Vergütung nach TV-Ärzte-Kerckhoff, Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Eine langfristige berufliche Perspektive in einer Region, die sich ständig weiterentwickelt und ein lebenswertes Umfeld bietet Möglichkeit der Beteiligung an akademischen Lehrveranstaltungen (Campus Kerckhoff der JLU Gießen) Die Möglichkeit zur Promotion und Habilitation in Kooperation mit der JLU Gießen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem modernen und freundlichen Arbeitsumfeld Kontakt: WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie.
Mit über 1.400 Mitarbeitenden vereint die Klinik Spitzenmedizin, Forschung und Patientenversorgung und zählt zu den größten Arbeitgebern in Bad Nauheim. Ihre Aufgaben: Einsatz und Arbeit im Herzzentrum, Gefäßzentrum und auf der interdisziplinären operativen Intensivstation Perioperative Betreuung der anästhesiologischen Patienten Anwendung aller gängigen anästhesiologischen Verfahren der Vollnarkose und Regionalanästhesie Teilnahme an anästhesiologischen Rufdiensten Ihr Profil: Facharzt für Anästhesiologie Zusatzbezeichnung Intensivmedizin DGAI Zertifikat Kardioanästhesie DGAI Zertifikat TEE wäre wünschenswert Promotion wäre wünschenswert Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Patientenorientierte, kommunikative und empathische Persönlichkeit Unser Angebot: Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte Kerckhoff und 32 Tagen Jahresurlaub Möglichkeit zur Promotion und fachliche Weiterentwicklung Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
Mit über 1.400 Mitarbeitenden vereint die Klinik Spitzenmedizin, Forschung und Patientenversorgung und zählt zu den größten Arbeitgebern in Bad Nauheim. Ihre Aufgaben: Einstieg in unsere Rotationen je nach Ausbildungsstand Eigenverantwortliche Tätigkeit auf Normalstation, Intensivstation sowie in der Funktionsdiagnostik Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie auf Wunsch auch am Notarztdienst Ihr Profil: Abgeschlossenes Medizinstudium und Interesse an der Inneren Medizin und Kardiologie Teamfähigkeit, Engagement und eine patientenorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung und aktiven Teilnahme am klinischen Alltag Unser Angebot: Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte Kerckhoff und 32 Tagen Jahresurlaub Möglichkeit zur Promotion und fachliche Weiterentwicklung Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Erwerb von Zusatzqualifikationen der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie (z.
An der Klinik befindet sich das Institut für neurorehabilitative Forschung (Assoziiertes Institut der Med. Hochschule Hannover), über das berufsbegleitend die Promotion zum „Dr. med.“ an der MHH erreicht werden kann.
Mit über 1.400 Mitarbeitenden vereint die Klinik Spitzenmedizin, Forschung und Patientenversorgung und zählt zu den größten Arbeitgebern in Bad Nauheim. Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung, Befundung und Supervision aller gängigen bildgebenden Verfahren (Röntgen, CT, MRT) Durchführung interventionell-radiologischer Eingriffe (z.
In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) am Standort Klinik Blankenstein in Hattingen Arbeit im Frühdienst (6:00 - 14:18 Uhr) und Spätdienst (11:30 - 19:48 Uhr) Leistungsgerechte tarifliche Vergütung Übertarifliche vermögenswirksame Leistungen Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) am Standort Klinik Blankenstein in Hattingen Arbeit im Frühdienst (6:00 - 14:18 Uhr) und Spätdienst (11:30 - 19:48 Uhr) Leistungsgerechte tarifliche Vergütung Übertarifliche vermögenswirksame Leistungen Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
An der Klinik befindet sich das Institut für neurorehabilitative Forschung (Assoziiertes Institut der Med. Hochschule Hannover), über das berufsbegleitend die Promotion zum „Dr. med.“ an der MHH erreicht werden kann.
Wir stellen die medizinische Versorgung für die mehr als 500.000 Bürgerinnen und Bürger der Region sicher und behandeln über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär. 3.400 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 30 Kliniken und Instituten bieten in fachabteilungsübergreifenden Zentren eine umfassende Betreuung und modernste Behandlungsmethoden. Das Klinikum Fulda ist mit dem Campus Fulda in Forschung und Lehre in die Universitätsmedizin Marburg eingebunden und übernimmt damit im Studiengang Humanmedizin die klinische Ausbildung unseres ärztlichen Nachwuchses.
Teamfähigkeit und Führungsqualitäten: Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Engagement in Forschung und Lehre: Bereitschaft zur Mitwirkung an klinischer Forschung und zur Weitergabe von Wissen, insbesondere in einem akademischen Umfeld.
Angegliedert sind zwei Medizinische Versorgungszentren für Pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie sowie für Kinder- und Jugendpsychiatrie und ein Institut für Kinderradiologie. Als Einrichtung der Universität ist die Klinik in Forschung und Lehre für das Fach Kinderheilkunde aktiv. Das sozialpädiatrische Zentrum behandelt unter der Leitung von Prof. Dr. med. Thomas Lücke aufgrund der universitären Anbindung Kinder und Jugendliche mit komplexen und seltenen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Neuropädiatrie, Endokrinologie und Stoffwechselerkrankungen.
Teamfähigkeit und Führungsqualitäten : Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Engagement in Forschung und Lehre : Bereitschaft zur Mitwirkung an klinischer Forschung und zur Weitergabe von Wissen, insbesondere in einem akademischen Umfeld.
Angegliedert sind zwei Medizinische Versorgungszentren für Pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie sowie für Kinder- und Jugendpsychiatrie und ein Institut für Kinderradiologie. Als Einrichtung der Universität ist die Klinik in Forschung und Lehre für das Fach Kinderheilkunde aktiv. Das sozialpädiatrische Zentrum behandelt unter der Leitung von Prof. Dr. med. Thomas Lücke aufgrund der universitären Anbindung Kinder und Jugendliche mit komplexen und seltenen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Neuropädiatrie, Endokrinologie und Stoffwechselerkrankungen.
OA – 4 OÄ – 1 FÄ – 4 AÄ Sowie Psycholog:innen, Komplementär-Therapeut:innen und komplettes Team an Pflegekräften Die Position: Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik/ Psychiatrie und Psychotherapie Verantwortung für die Tagesklinik Aufgaben: Leitung und Fachaufsicht der Tagesklinik Diagnostik und Therapie nach den neuesten medizinischen Standards Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Klinik Mitarbeit bei der weiteren Entwicklung der Klinik Gern: Beteiligung an Lehre und Ausbildung der Studierenden Kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Arzt (m/w/d) Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie Profunde Kenntnisse im Fachgebiet Interesse an psychotherapeutischer Arbeit Teamorientierte, kommunikative, freundliche und engagierte Persönlichkeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Sozialkompetenz Spaß an Mitarbeit in einem jungen, interdisziplinären Team Gern: Lehrerfahrung oder Interesse an Forschung und Lehre … etc. Sonstiges: Maximal- bzw. universitärer Versorger | alle Fachdisziplinen | hohe Interdisziplinarität Beteiligung an Forschung und Lehre | universitärer Campus Keine Dienste | Pendeln sehr gut möglich Reduzierte Arbeitsmodelle möglich Bezahlte Fortbildungen und Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen Betriebliche/s Altersvorsorge/Gesundheitsmanagement Diverse Gesundheitsangebote Jobticket/ -Rad Alle Schulen/Schulträger vor Ort 24/7-Kinderbetreuung Hohe Work-Life-Balance | landschaftlich reizvoll Gute Infrastruktur Vielfältiges, kulturelles Angebot Sie fühlen sich angesprochen?
OA – 4 OÄ – 1 FÄ – 4 AÄ Sowie Psycholog:innen, Komplementär-Therapeut:innen und komplettes Team an Pflegekräften Die Position: Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik/ Psychiatrie und Psychotherapie Verantwortung für die Tagesklinik Aufgaben: Leitung und Fachaufsicht der Tagesklinik Diagnostik und Therapie nach den neuesten medizinischen Standards Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Klinik Mitarbeit bei der weiteren Entwicklung der Klinik Gern: Beteiligung an Lehre und Ausbildung der Studierenden Kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Arzt (m/w/d) Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie Profunde Kenntnisse im Fachgebiet Interesse an psychotherapeutischer Arbeit Teamorientierte, kommunikative, freundliche und engagierte Persönlichkeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Sozialkompetenz Spaß an Mitarbeit in einem jungen, interdisziplinären Team Gern: Lehrerfahrung oder Interesse an Forschung und Lehre … etc. Sonstiges: Maximal- bzw. universitärer Versorger | alle Fachdisziplinen | hohe Interdisziplinarität Beteiligung an Forschung und Lehre | universitärer Campus Keine Dienste | Pendeln sehr gut möglich Reduzierte Arbeitsmodelle möglich Bezahlte Fortbildungen und Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen Betriebliche/s Altersvorsorge/Gesundheitsmanagement Diverse Gesundheitsangebote Jobticket/ -Rad Alle Schulen/Schulträger vor Ort 24/7-Kinderbetreuung Hohe Work-Life-Balance | landschaftlich reizvoll Gute Infrastruktur Vielfältiges, kulturelles Angebot Sie fühlen sich angesprochen?
In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Volle Weiterbildungsermächtigung im Gebiet Innere Medizin sowie in den Bereichen Kardiologie, Gastroenterologie, Intensiv- und Notfallmedizin Strukturierte, breit gefächerte Weiterbildung durch Rotationen innerhalb des Krankenhausverbundes und Unterstützung bei externen Fortbildungsmaßnahmen Umfassende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Gutes Betriebsklima, respektvoller Umgang und gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit Flexible Arbeitszeitmodelle Strukturierte, breit gefächerte Weiterbildung im Gebiet Innere Medizin sowie in den Bereichen Kardiologie, Gastroenterologie, Intensiv- und Notfallmedizin sowie klinische Akut- und Notfallmedizin, inhäusig und durch Rotationen innerhalb des Krankenhausverbundes sowie umfangreiche Unterstützung bei externen Fortbildungsmaßnahmen Umfassende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.