Forschung-Stellen für Process Expert

Ihr Verantwortungsbereich: Patientenversorgung: Diagnose, Behandlung und Nachsorge von Patienten mit GefäßerkrankungenTeamführung und Supervision: Leitung und Schulung des ärztlichen und pflegerischen TeamsKlinische Forschung und Lehre: Teilnahme an Forschungsprojekten sowie Ausbildung von Medizinstudenten und AssistenzärztenQualitätssicherung und -verbesserung: Überprüfung und Optimierung der BehandlungsstandardsInterdisziplinäre Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit anderen medizinischen FachbereichenAdministrative Aufgaben: Planung von Operationssälen, Budgetverwaltung, Organisation von FortbildungsveranstaltungenTeilnahme am Rufdienstsystem Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Erhalt der Approbation (Promotion wünschenswert) Weiterbildung in Gefäßchirurgie mit Nachweis einer Schwerpunktausbildung mindestens 75% abgeschlossenUmfangreiche klinische Erfahrung in der GefäßchirurgieFührungserfahrung ist von Vorteilhohe Team- und Sozialkompetenz Gute kommunikative FähigkeitenOrganisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Ihre Vorteile: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in der EG III mit 30 Tage UrlaubHervorragende berufliche und persönliche EntwicklungschancenMöglichkeit zur Mitarbeit an Forschungsprojekten und zur Habilitation nach BedarfUnterstützung bei Fort- und Weiterbildungskosten entsprechend des verfügbaren Budgeein dynamisches Team, dass agil geführt wirdKommunikation auf AugenhöheVorteile durch Corporate Benefits Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute.

Konzeption und Untersuchung von verfahrenstechnischen Prozessen im Bereich der Herstellung und Verarbeitung von Lebensmitteln Aufbau und Erweiterung der Prozessmodellierung für die verfahrenstechnischen Prozesse Wissenschaftliche Planung, Durchführung, Auswertung, Dokumentation von Versuchen Verantwortliche Durchführung von Projekten in Forschung und Vorentwicklung Vorantreiben und Fördern von Innovationen in enger Abstimmung mit den übergreifenden Krones-Fachbereichen Aufbau und Pflege von Netzwerken (beispielsweise Verbände, Institute, Forschungseinrichtungen und anderen Unternehmen) Was bringen Sie mit?

JobRad® Über unseren Anbieter JobRad® können Sie für sich und Ihre Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen. ------ Die svt Gruppe wurde vom internationalen Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® zum attraktiven Arbeitgeber 2024 zertifiziert.Dann bewirb dich bei uns! Sprich für erste Fragen gerne Melina Schmidt aus dem Recruitment-Team an:  0173 620 94 12   svt Services Holding GmbH Karnapp 25 21079 Hamburg | Deutschland

Durchführung, Unterstützung und Handhabung bereichsübergreifender Aufgaben im Vertragsmanagement des Bereichs Global Research and Development Durchsicht, Klärung, Erstellung und Verhandlung von Kooperations-, Entwicklungs-, Know-how- und Lizenzverträgen Risikomanagement im Zusammenhang mit diesen Verträgen Fristverwaltung und Aktenpflege zu allen relevanten Vertragsunterlagen Optimierung von Vertragsverwaltungsprozessen Funktion als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Vertragsfragen im Forschungs- und Entwicklungsumfeld Erstellung von Statistiken und Analysen Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des WirtschaftsrechtAlternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Rechtsfachwirt/in Alternativ: Technisches Studium oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt bzw.

Ihre Aufgabenschwerpunkte: Personelle und fachliche Führung der Mitarbeitenden als FachaufsichtOrganisation sowie Arbeitskoordination des Fachbereiches, insbesondere Zielplanung, Controlling und FinanzplanungÖffentlichkeitsarbeit und Wissenstransfer durch wissenschaftliche Publikationen und Vorträge, Durchführung von Lehrveranstaltungen und Fortbildungen und Erarbeitung von Gutachten und StellungnahmenWissenschaftliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des FachbereichsKoordination der ForschungsaktivitätenEigene Forschung zur Resilienzbewertung von Waldökosystemen, Klimawandel-Auswirkungen und Entwicklung von Strategien, Konzepten und Indikatoren zur Erhöhung der Anpassungsfähigkeit und Resilienz von WaldökosystemenKonzipieren, Einwerben und Koordinieren von Drittmittel-Forschungsprojekten im FachbereichErstellen von Forschungsberichten und wissenschaftlichen Fachpublikationen sowie Mitarbeit in einschlägigen Fachgremien und Kooperation mit anderen wissenschaftlichen Institutionen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom oder Master) der Fachrichtungen Forstwirtschaft/Forstwissenschaft, Biologie oder vergleichbarer FachrichtungenAbgeschlossene naturwissenschaftliche Promotion zu ökophysiologischen oder waldökologischen Themen oder gleichwertige wissenschaftliche Fähigkeiten und LeistungenMehrjährige Berufserfahrung in der Waldforschung, insbesondere mit Blick auf Forschung zur Anpassungsfähigkeit und Resilienz von Waldökosystemen, zur Ressourcennnutzung in Waldökosystemen sowie zu den Auswirkungen des Klimawandels auf die Funktionalität von Waldökosystemen und deren KompartimentenUmfassende Fachkenntnisse hinsichtlich Ökophysiologie, Waldökologie und Waldnaturschutz sowie einschlägigen WaldmonitoringverfahrenErfahrung in der Führung von Personal und der Leitung von Fachbereichen, Arbeitsgruppen, o. ä.Nachgewiesene Erfahrungen im erfolgreichen Einwerben von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten sowie im Projektmanagement Begutachtete (peer review) Publikationen in einschlägigen wissenschaftlichen FachzeitschriftenAnwendungsbereite Kenntnisse und Erfahrungen in der disziplinübergreifenden biostatistischen Auswertung von Versuchs-, Monitoring- und Inventurdaten mit einschlägiger Software (z.