Forschung-Stellen für Schicht Betrieb

Entsprechend Ihrer wissenschaftlichen Expertise umfassen Ihre Aufgaben: Erweiterung der Theorie der Dynamik und Stabilität von elektrischen Stromnetzen unter Berücksichtigung asynchron gekoppelter Teilnetze Integration der Konzepte und Methoden cyber-physischer Systeme in die Theorie der Dynamik und Stabilität von elektrischen Stromnetzen Entwicklung und simulative Erprobung neuartiger Regelungsansätze mit Schwerpunkt Inselnetze Validierung der theoretischen Ansätze auf Laborebene mittels Echtzeitsimulation und Hardware-in-the-Loop Tests Die Ergebnisse Ihrer Forschung präsentieren Sie auf internationalen Fachkonferenzen und publizieren sie in hochrangigen Fachzeitschriften (z.B. IEEE Transactions, Elsevier, Springer Nature).

In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen in Vollzeit vorerst Mitarbeit in einem hochkompetenten und motivierten Team Moderne Arbeitsmittel und Werkzeuge Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.

In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen in Vollzeit vorerst Mitarbeit in einem hochkompetenten und motivierten Team Moderne Arbeitsmittel und Werkzeuge Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.