Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Dein Tag bei uns aus Während Deiner Ausbildung erwirbst Du den Führerschein der Klasse C/CE einschließlich entsprechender Qualifikationen In einer zukunftssicheren Branche erlebst Du eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung Der Einsatz in allen für die Ausbildung relevanten Bereichen wie z.
OA – 4 OÄ – 1 FÄ – 4 AÄ Sowie Psycholog:innen, Komplementär-Therapeut:innen und komplettes Team an Pflegekräften Die Position: Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik/ Psychiatrie und Psychotherapie Verantwortung für die Tagesklinik Aufgaben: Leitung und Fachaufsicht der Tagesklinik Diagnostik und Therapie nach den neuesten medizinischen Standards Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Klinik Mitarbeit bei der weiteren Entwicklung der Klinik Gern: Beteiligung an Lehre und Ausbildung der Studierenden Kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Arzt (m/w/d) Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie Profunde Kenntnisse im Fachgebiet Interesse an psychotherapeutischer Arbeit Teamorientierte, kommunikative, freundliche und engagierte Persönlichkeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Sozialkompetenz Spaß an Mitarbeit in einem jungen, interdisziplinären Team Gern: Lehrerfahrung oder Interesse an Forschung und Lehre … etc. Sonstiges: Maximal- bzw. universitärer Versorger | alle Fachdisziplinen | hohe Interdisziplinarität Beteiligung an Forschung und Lehre | universitärer Campus Keine Dienste | Pendeln sehr gut möglich Reduzierte Arbeitsmodelle möglich Bezahlte Fortbildungen und Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen Betriebliche/s Altersvorsorge/Gesundheitsmanagement Diverse Gesundheitsangebote Jobticket/ -Rad Alle Schulen/Schulträger vor Ort 24/7-Kinderbetreuung Hohe Work-Life-Balance | landschaftlich reizvoll Gute Infrastruktur Vielfältiges, kulturelles Angebot Sie fühlen sich angesprochen?
Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Mit dieser Expertise und Erfahrungen ist die Hochschule in digitaler Lehre, mit internationalen Studienangeboten, sowie in Forschung und Transfer außerordentlich erfolgreich und überregional anerkanntVerbeamtung auf Lebenszeit ist bei W2-Professuren üblich (Altersgrenze zu beachten)Hohe inhaltliche Autonomie bei ForschungsprojektenFlexibilität bei der Gestaltung von Vorlesungen, Seminaren und PrüfungenIm Vergleich zur freien Wirtschaft oft mehr zeitliche FlexibilitätSemesterzeiten und vorlesungsfreie Zeiten ermöglichen planbare Phasen für Forschung oder persönliche ProjekteGute Vereinbarkeit mit Familie Gehaltsinformationen Tarifvertrag Schleswig- Holstein W2 Professur Ihr Kontakt Ansprechpartner Bojan Filipovski Referenznummer 859798/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bojan.filipovski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Dein Tag bei uns aus Während Deiner Ausbildung erwirbst Du den Führerschein der Klasse C/CE einschließlich entsprechender Qualifikationen In einer zukunftssicheren Branche erlebst Du eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung Der Einsatz in allen für die Ausbildung relevanten Bereichen wie z.
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Dein Tag bei uns aus Während deiner Ausbildung erwirbst du den Führerschein der Klasse C/CE einschließlich entsprechender Qualifikationen In einer zukunftssicheren Branche erlebst du eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung Der Einsatz in allen für die Ausbildung relevanten Bereichen wie z.
Anbieter Fachgruppe für Rohstoffe und Entsorgungstechnik Unser Profil Die Fachgruppe für Rohstoffe und Entsorgungstechnik beschäftigt sich mit aktuellen Fragestellungen rund um Rohstoffe, Energie und Recycling. Unsere Forschung legt dabei besonderen Wert auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Innovationskraft. Zum Wintersemester 2026/27 startet der neue Masterstudiengang Circular Engineering and Economy (CEE).
Anbieter Fachgruppe für Rohstoffe und Entsorgungstechnik Unser Profil Die Fachgruppe für Rohstoffe und Entsorgungstechnik beschäftigt sich mit aktuellen Fragestellungen rund um Rohstoffe, Energie und Recycling. Unsere Forschung legt dabei besonderen Wert auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Innovationskraft. Zum Wintersemester 2026/27 startet der neue Masterstudiengang Circular Engineering and Economy (CEE).
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Dein Tag bei uns aus Während Deiner Ausbildung erwirbst Du den Führerschein der Klasse C/CE einschließlich entsprechender Qualifikationen In einer zukunftssicheren Branche erlebst Du eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung Der Einsatz in allen für die Ausbildung relevanten Bereichen wie z.
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Dein Tag bei uns aus Während deiner Ausbildung erwirbst du den Führerschein der Klasse C/CE einschließlich entsprechender Qualifikationen In einer zukunftssicheren Branche erlebst du eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung Der Einsatz in allen für die Ausbildung relevanten Bereichen wie z.
Mit dieser Expertise und Erfahrungen ist die Hochschule in digitaler Lehre, mit internationalen Studienangeboten, sowie in Forschung und Transfer außerordentlich erfolgreich und überregional anerkannt Verbeamtung auf Lebenszeit ist bei W2-Professuren üblich (Altersgrenze zu beachten) Hohe inhaltliche Autonomie bei Forschungsprojekten Flexibilität bei der Gestaltung von Vorlesungen, Seminaren und Prüfungen Im Vergleich zur freien Wirtschaft oft mehr zeitliche Flexibilität Semesterzeiten und vorlesungsfreie Zeiten ermöglichen planbare Phasen für Forschung oder persönliche Projekte Gute Vereinbarkeit mit Familie Gehaltsinformationen Tarifvertrag Schleswig- Holstein W2 Professur Ihr Kontakt Ansprechpartner Bojan Filipovski Referenznummer 859798/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bojan.filipovski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden