Forschung-Stellen für Technischer Redakteur

R&D Engineering Lead (m/w/d) Unser Angebot: Ein attraktives Gehalt zwischen 80.000 € und 115.000 € jährlichVollzeitstelle in einem innovativen UnternehmenEin abwechslungsreiches und verantwortungsvolles AufgabengebietEin angenehmes Arbeitsumfeld in RheinmünsterEntwicklungsmöglichkeiten in der Forschung und EntwicklungEin engagiertes und dynamisches TeamFlexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als R&D Engineering Lead (m/w/d) in Rheinmünster für die Forschung und Entwicklung.

Eigenständige Planung und Durchführung von Inbetriebnahmen, Wartungen, Reparaturen und weiteren Serviceeinsätzen an Härteprüfmaschinen beim Kunden vor OrtDurchführung von Genauigkeitsuntersuchungen und Abnahmen mit präzisen MessmittelnEntwicklung technischer Lösungen sowie Ersteinweisung von Anwendern in Funktion und Bedienung der GeräteBetreuung von Kunden und Wiederverkäufern in der DACH-Region bei technischen FragestellungenAuf- und Abbau der Geräte auf Messen und AusstellungenEnge Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung sowie der Produktion, um wertvolles Feedback zu unseren Maschinen einzubringenSaubere Dokumentation der Serviceeinsätze und aktive Mitwirkung an der Optimierung unserer ServiceprozesseEinbringen eigener Ideen für effiziente, kundenfreundliche Lösungen im technischen Service Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder ElektronikerHohe Affinität zu digitalen Technologien und modernen MesssystemenSpaß an serviceorientiertem und selbstständigem Arbeiten – besonders beim Einsatz vor OrtMotivation, technische Herausforderungen strukturiert zu lösenVorteilhaft: Praxiserfahrung in Wartung und Reparatur von Messgeräten (kein Muss)Teamfähigkeit sowie ein offener und freundlicher Umgang mit Kunden und KollegenReisebereitschaft innerhalb des zu betreuenden EinsatzgebietesGute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office sowie Führerschein Klasse B Start des Arbeitstags von überall möglich, keine Büroanwesenheit nötigViel eigener Gestaltungsspielraum hinsichtlich der Arbeitszeit und Routenplanung für KundenbesucheKeine Umständliche Abrechnung von AußendiensteinsätzenDienstwagen zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der individuellen Branchen- und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 863025/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Das Unternehmen setzt auf Nachhaltigkeit und investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, um seine Position im Markt zu stärken. Mit einer beeindruckenden Expertise und einem breiten Portfolio an Produkten und Dienstleistungen ist unser Kunde ein wichtiger Akteur in der Industrie.Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Elektroniker, Industriemechaniker oder einen vergleichbaren AbschlussErfahrung in der elektronikverarbeitenden IndustrieErste Erfahrungen im Löten (Brenner bzw.